附属医院荣获“山东省人才工作表现突出单位”

近日，山东省委、省政府印发《关于表扬2022年度山东省人才工作表现突出单位的通报》，我校附属医院获“山东省人才工作表现突出单位”通报表彰，全省51家单位获此次表彰，其中医疗卫生机构4家。

近年来，附属医院认真贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述和中央、省委关于人才工作的决策部署，坚定不移地实施人才强院战略，聚焦人才工作扩量、提质、攀高、突破，发展格局持续优化、政策供给持续加大、经费投入持续增长、培养平台持续完善、服务保障持续增强，实现了人才数量进一步扩充、人才质量进一步攀升、人才引育机制进一步盘活、人才生态进一步繁茂：“一把手”抓“第一资源”，党委书记人才工作项目考核优秀；人才结构提质攀高，高层次人才“井喷式”涌现，新增国医大师1人、全国名中医2人、青年岐黄学者3人，其中青年岐黄学者项目为首次入选，入选数量居全国最前列，泰山学者青年专家入选数量创下历史新高；引才体系全面优化，急需紧缺专业引才成效突出，实现弱势学科从无到有、从有到优的跨越；国家级平台领航，结出累累硕果，获批创建国家中医药传承创新中心，斩获山东省科技进步一等奖2项、二等奖4项，包揽山东省中医药科技奖全部一等奖；大力补充青年人才“生力军”；筑牢育才体系基石，进一步补全全周期人才培养链条；营造起鲜明爱才氛围，以风清气正人才生态助力人才成长。

下一步，附属医院将持续尊重人才、关心人才、爱护人才、成就人才，不断开创以尊才为荣、护才为责、成才为耀、兴才为乐的生动局面，进一步增强人才的集聚度、活跃度、开放度、贡献度，让“人才兴、科创强”成为事业发展的响亮品牌，举全院之力、聚四方英才，让人才真正成为一流中医院高质量发展的强大引擎。