学校召开6月份重点工作推进会

6月11日上午，学校在正行楼328会议室召开6月份重点工作推进会，研究部署近期重点工作。校党委书记张立祥、校长李可建出席会议并讲话。党委副书记金锋、艾邸，党委委员、纪委书记、监察专员王丽丽，党委委员、副校长王琳、张玉龙、崔亚洲，党委委员、组织部部长常现兵，党委委员、宣传部部长陈众出席会议。

张立祥表示，学校正处在特殊关键时期，多数干部展现出高度的责任感与敬业精神，尤其是配合巡视、学习教育、案件查办等专班的同志。然而，也有少数部门和干部存在精神懈怠、敷衍应付等情况，必须引起高度重视并加以整改。全体干部职工要进一步强化五种意识。一是一流意识。学科建设是学校高质量发展的牛鼻子，要将学科建设摆在突出位置，经费预算、人才引育、条件保障等向中医学、中药学、中西医结合、针灸推拿、生物医学工程等重点学科倾斜，早谋划、早准备，全力冲刺A类学科。二是生态意识。各部门单位要共同努力，结合学习教育、巡视整改、系统整治、案件查办等来一次起底式大整改，大力营造风清气正、海宴河清，积极向上、干事创业的良好政治生态和育人环境。三是报告意识。请示报告制度是我们党的优良传统，更是贯彻民主集中制原则的重要制度。学校将制定关于进一步加强干部队伍建设的意见，对请示报告事项作出界定，要求干部准确把握请示报告的尺度。对执行请示报告制度存在问题的干部，要按照监督执纪四种形态的规定，实行约谈制度，对被约谈三次以上者采取组织处理措施。四是红线意识。安全生产、意识形态、规矩纪律是工作红线。要有风险意识，要加强风险研判，杜绝安全事故的发生。同时，要坚决杜绝有制度不执行、有程序不遵守的现象。五是进取意识。学校要加大干部考核评价力度，能者上、庸者下，杜绝“躺平”心态，发挥头雁效应，带头做好本职工作，让广大师生医护员工感受到党员干部的新变化、新气象。

李可建围绕学生就业、绩效考核、校园安全、成果转化四方面对学校重点工作强调部署。一是多措并举提升就业质量。学生就业工作既关乎毕业生个人职业发展，也关系社会稳定大局。当前学校就业工作呈现分化态势，各部门单位需提高政治站位，强化责任担当，通过互学互鉴先进经验、推广高效典型做法，充分调动全校资源力量，推动就业工作提质增效。二是持续深化绩效考核攻坚。当前绩效考核指标推进成效显著优于往年，部分指标已超额完成。后续需进一步加强指标完成情况的动态调度，通过组织先进部门经验分享、落后单位对标整改等方式，确保绩效考核各项任务落地见效。三是筑牢校园安全发展底线。各部门单位须以“第一责任人”意识守牢安全红线，全面加强隐患排查整治力度，严格落实安全防范举措。重点将中医药博物馆消防安全改造、校园围墙安全隐患治理等项目纳入督办清单，切实保障校园安全稳定。四是激活科技成果转化动能。聚焦中药新药研发核心赛道，立足临床资源富集、专业化平台建成、历史研发基础扎实等优势，正视投入产出失衡、组织化程度不足等短板，以思想解放破题，从深挖临床资源价值、建强专业化研发平台、整合校内外资金、培育专业化人才团队、强化校院协同管理、用足各级扶持政策等方面系统发力，推动学校科技成果转化能力实现跨越式提升。

会上，学校领导班子成员结合自身分管部门和联系单位实际，就6月份重点工作安排进行解读并介绍工作思路。招生就业处负责同志汇报了就业进展情况。发展规划处负责同志汇报了绩效考核情况。党委办公室（学校办公室）负责人汇报了督办件督办情况。

各部门、单位党政主要负责人参加会议。