学校召开岗位绩效考核平台建设推进会

为落实学校高质量发展战略，进一步提升信息化服务水平，2月19日，学校召开岗位绩效考核平台建设工作推进会，研究部署绩效考核平台建设各项工作。党委副书记艾邸出席会议并讲话。

绩效考核工作是推进学校事业高质量发展的重要抓手，学校党委高度重视、统筹谋划。岗位绩效考核平台的建设对于提高绩效考核数据的准确性和及时性具有重要意义。艾邸对下一步工作提出三点要求：一要提高站位，统筹新老系统协同发展，新平台建设要以服务学校高质量发展为核心，既要突出全面性、创新性，也要利用好现有系统建设基础。二要压实责任，各部门认真对照信息系统建设共性问题，开展专项梳理，同步加强数据安全管理，实现数据共建共享。三要科学规划，采用大平台、模块化的开发模式，强化与职能部门、二级学院的沟通联动，避免重复建设。

会上，网络信息中心汇报了学校岗位绩效考核平台的考察和建设情况，从平台搭建、系统集成和数据中台建设等方面对今年的工作进行了通报。各职能部门分别汇报了业务系统建设情况和岗位绩效考核相关工作基础。

党委办公室、党委组织部、人事处、发展规划处、学科建设处、教务处、教师发展中心、科研处、研究生处、财务处、社会合作与成果转化处、创新创业学院和网络信息中心负责人参加会议。