校学术委员会2022年度第一次会议专题论证《第三轮岗位聘用实施方案》

4月17日上午，学校在附属医院千佛山院区召开校学术委员会2022年度第一次会议，专题研究《第三轮岗位聘用实施方案》。副校长、校学术委员会主任委员王振国出席会议。

王振国对学校第三轮岗位聘用实施方案的前期修订工作给予充分肯定，指出学校第三轮岗位聘用实施方案是以中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》为遵循，在上级部门相关政策文件指导下，根据省委巡视组及教育厅考核反馈的相关意见，结合学校工作实际，经广泛调研，多轮次征求意见并修订后形成的。实施方案立足克服“五唯”痼疾，坚持把立德树人成效作为根本标准，建立以品德和能力为导向的人才使用机制，有效推动我校教育评价改革深化落地。王振国强调，要充分发挥岗位聘用的导向引领作用，激发教职工工作活力、动力，增强学校核心竞争力，推进学校高质量发展，助力国内一流中医药大学建设。

会上，审议通过了人事处提交的关于第三轮岗位聘用实施方案和教授、副教授岗位竞聘工作业绩量化计分办法中重要修订条款的研究议题。

学校第七届学术委员会委员参加会议。党委宣传部、学生工作处、团委、人事处、教务处、教师发展中心、招生就业处、科研处、实验室管理处、研究生处、体育教学部相关部门负责人及工作人员列席会议。