推进挂职交流锻炼打通干部成长经络

——山东中医药大学推进干部挂职交流锻炼侧记

“第一书记作为学校派出挂职锻炼干部队伍中的重要组成部分，充分发挥了学校特色优势，以帮扶群众为业，通过‘望闻问切’为乡村发展把脉问诊，促进优质医疗资源下沉，共同画出乡村振兴的‘同心圆’。”11月8日，山东中医药大学党委书记张立祥到无棣县调研走访省派驻村第一书记工作，对第一书记驻村以来开展的帮扶工作给予了充分肯定。调研期间，张立祥一行看望慰问了第一书记，实地查看了学校驻村第一书记帮扶村的基础设施和产业项目，出席了第一书记派驻村兴业微工厂揭牌仪式，并组织专家医疗团队开展义诊活动。

近年来，山东中医药大学党委聚焦干部能力提升建设，坚持把挂职交流锻炼作为培养干部的重要方式，出台《干部挂职锻炼管理办法》，抓好“选、育、管、用”四个环节，不断推动干部挂职成为干部政治历练、实践锻炼的重要平台，帮助干部看发展、学先进、找差距、提能力，有针对性地补短板、强弱项，让他们在经风雨、见世面中强筋骨、长才干。先后选派400余名干部赴上级机关、“双一流”高校、民办高校、基层一线挂职交流历练，选派５批86名优秀专业技术人员到校内管理岗位历练，干部干事创业素质能力得到进一步提升。

上挂，转换思维

宏观视野和全局思维是基层干部日常工作中不常接触的思维方式，到上级有关部门交流锻炼，可以有效弥补这一短板。2020年以来，学校陆续向国家中医药管理局、国家疾病预防控制局、上海中医药大学、北京中医药大学、省卫生健康委（中医药管理局）等部门（单位）选派多名干部进行交流锻炼。

学校中医文献与文化研究院党总支副书记、常务副院长张丰聪在2021年12月至2023年8月挂职国家中医药管理局科技司中医科技处副处长期间，主要负责中医药古籍相关项目、课题等的管理协调推进工作。他积极推进国家重大文化工程《中华医藏》组织实施。通过加强与文化和旅游部、国家图书馆（国家古籍保护中心）、中国中医科学院等单位的沟通，强化对项目办公室的管理指导，项目取得较大进展。谈起挂职经历，张丰聪表示：“挂职期间，我的视野得以开阔，能力得到提升，对国家促进中医药传承创新发展出台的各项政策有了更深刻的理解和把握。”

现任山东中医药高等专科学校党委副书记、校长的杨春涛任山东中医药大学党校常务副校长期间，2020年4月至2021年1月挂职北京中医药大学发展规划处副处长。他在总结挂职经历时写道：“挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次难忘的经历。挂职锻炼期间，我充分感受到北京中医药大学工作的精细化、程序化、规范化，感受到北京中医药大学一丝不苟、精益求精、奋发进取的作风，见证和经历了北京中医药大学朝着建设中国特色、中医药特色的世界一流大学所作的努力探索，也深深感受到自己在理论功底、视野格局、思维能力等方面存在很大的差距。这段重要的人生经历必将对我做好今后的工作产生积极的促进作用，成为我一生的宝贵财富。”

交流，拓宽思路

让更多干部走出去，搭建起学校和其他单位合作的桥梁纽带，不断扩大学校的知名度，是干部交流锻炼的另一个目的。学校中医学院党委副书记郭芳伶谈起她2023年10月至2024年10月在青岛黄海学院挂职担任党建指导员的经历时表示：“从陌生到熟悉，从观望到参与，从配合到奉献，我秉持‘学如逆水行舟，不进则退’的信念，深入基层，谨守本位，担当作为，在拓宽视野、深化实践、超越自我的同时，努力为黄海学院的发展贡献力量，也促进了学校和黄海学院的共联共建。”

在扩大校外交流的同时，校内交流挂职成为学校干部队伍建设的一个“规定动作”。拓宽干部来源渠道，开阔选人视野，放眼全校，在更大范围内发现和选拔优秀干部，是增强干部源头储备的有效途径。学校积极探索高素质专业人才进入干部队伍的新渠道，推动实施业务型年轻干部“育苗计划”，通过开展优秀专业技术人员校内挂职工作，为优秀专业技术人才搭建更多增长才干、脱颖而出的舞台，着力培养储备一批具有较高思想政治素质和专业素养的高素质专业化年轻干部。

校内挂职活动自2020年以来已开展了5轮，先后有86名优秀专业技术人员在学校各个部门（单位）挂职锻炼。在前4轮59名挂职人员中，有11人在干部选拔任用中走上了处级领导岗位，成为学校干部队伍的新生力量。活动过程中，党委组织部等有关部门及时加强对挂职干部的持续跟踪了解，经常性、有针对性地调研考察挂职干部现实表现，促使挂职干部沉下身子、主动融入，推进挂职干部取得了“真经”、得到了锻炼。学校护理学院副院长、曾连续３年在学校相关部门挂职的李明霞表示：“通过校内挂职，我了解了机关的工作内容和程序，增强了全局观念，拓宽了视野，锻炼了能力，为今后更好地开展教学、科研、管理工作打下了扎实基础。”

下派，锤炼担当

习近平总书记强调：“温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。广大党员、干部要在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为。”近年来，学校先后选派6轮25名第一书记、驻村工作队员，有效利用学校人才和技术优势，充分发挥桥梁和纽带作用，不断深化校地合作，实现融合共赢发展，为菏泽市鄄城县、德州市宁津县以及滨州市无棣县的经济社会高质量发展注入了新力量。同时，根据省委、省政府工作安排，学校还派出了110余名加强农村基层党组织建设工作队队员、“四进”工作队队员、援疆援藏干部等，真正做到了“在有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中冲锋在前、建功立业”。

挂职新疆喀什地区中医院院长、学校附属医院（第一临床医学院）党委组织部部长魏峰表示：“此次援疆，我带着‘爱拼敢赢’的精神而来，在胡杨精神中淬炼成长，从新疆干部群众身上看到了不一般的执行力、意志力与坚韧度，与当地群众结下了深厚情谊。下一步，我将带着省委和学校党委赋予的这份责任感、使命感，埋头苦干、勇挑重担、永不懈怠、一往无前，致力于弘扬中医药文化，为民族同胞提供高质量的中医药服务，不断增强民族同胞对中华优秀传统文化的认同感、归属感，为铸牢中华民族共同体意识、推动民族团结作出不懈努力。”

省派德州市宁津县第五轮第一书记、护理学院党委正科级组织员赵振华表示：“在担任第一书记两年多的时间里，我与队友们一起抓党建强堡垒、育产业保民生的场景仍历历在目，看着帮扶村庄的一点点变化，我的心中充满了无限的骄傲和自豪。”两年中，赵振华受到省委组织部通报发文表扬表彰3次，被省委组织部授予全省“担当作为好书记”称号。

曾担任省驻村第一书记和工作队工作专班成员、加强农村基层党组织建设工作队队员的学校海洋中药研究院（青岛中医药科学院）党委副书记李振阳表示：“被选派到乡村振兴一线岗位，是组织给予我经风雨、见世面、壮筋骨、长才干的重要机遇。我不仅在熟悉省直机关工作方式中了解了基层，懂得了乡情，而且进一步锤炼了党性，磨砺了意志，提高了本领。”

目前在滨州市无棣县佘家镇挂职的张长利、崔永明、成兆万、庞乐等4名第一书记，是学校选派的第六轮第一书记。他们表示，来到佘家镇快一年了，在下一步工作中，将充分发挥学校资源优势，继续坚持党建引领，加强帮扶村党组织建设，提前着手下一年帮扶规划，为当地乡村振兴贡献山中医力量。

张立祥强调，干部队伍建设就像“金字塔”一样，“塔基”够大，“塔腰”才会壮，“塔顶”才可能优。下一步，学校党委将继续聚焦推进国内一流中医药大学建设，贯彻落实学校第六次党代会“一三五七五”发展思路，整合资源，创新模式，积极为干部搭建政治历练和实践锻炼“双课堂”，着力打造一支“可堪大用、能担重任”的干部队伍。

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